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140 Mitarbeitende. -
27 Fahrzeuge. -
5 S-Bahn Linien. -
17 Millionen Fahrgäste pro Jahr. -
Qualitätssieger in Baden-Württemberg. -
3 Standorte. -
2 Urlaubsregionen.
Finanzen.
Rapide Lohnsteigerung.
Lohnstufenwechsel in Dreijahresschritten.
Zulagen.
25% an Samstagen, 50% an Sonn- und Feiertagen, 5,50 € Nachtzulage von 20 bis 6 Uhr.
Prämien.
13. Monatsgehalt, 7 € pro angetretene Schicht, 130 € bei Dienst auf Frei / Urlaub.
Weiterentwicklung.
Lehrgang Verbindungsbahnen mit 50 € Schweiz-Zulage nach Abschluss.
Gesundheit.
Urlaub.
30 bis 36 Tage Urlaub je nach Wahlmodell.
Vitamine & Durstlöscher.
Gratis Kaffee, Tee, Wasser und Obstkörbe in den Pausenräumen.
Altersvorsorge.
Jährlich 600 € Einlage in die Vorsorge und 20% Zuschuss bei Eigenbeteiligung.
Gesundheitsleistungen.
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie 156 € steuerfreie Erholungsbeihilfe.
Mobilität & Co.
Jobrad.
Beteilgung am Programm "Jobrad" zur Förderung der nachhaltigen Mobilität.
Freie Fahrt.
Kostenlose Nutzung unserer Produkte und Familienheimfahrt für Fernpendler.
Corporate Benefits.
Zugriff auf Sparaktionen und Rabatte ausgewählter Anbieter über ein Portal.
Gutschein.
50 € pro Monat Einzahlung auf Guthabenkarte als steuerfreier Lohnanteil.
Wohnen.
Dienstwohnung.
Kostenlose Nutzung der Dienstwohnung von 6 Monaten.
Hilfe bei der Wohnungssuche.
Unterstützung durch Makler und Baugenossenschaften um schnell bezahlbaren Wohnraum zu finden.
Umzugsbeteiligung.
Übernahme der Umzugskosten bis zu 2500 €.
Über unsere 60-Sekunden-Expressbewerbung können Sie sich jederzeit und von jedem Gerät (Handy, PC, Tablet) aus bewerben – ohne ausführlichen Lebenslauf und ohne Motivationsschreiben. Optional können Sie Unterlagen hochladen. Falls wir weitere Dokumente benötigen, fordern wir diese nach oder Sie bringen sie direkt zum Vorstellungsgespräch mit. Wir freuen uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung und nehmen Sie gerne in unseren Talentpool auf.
Sofort nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. So wissen Sie, dass Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist. Anschliessend prüfen wir Ihre Unterlagen. In der Regel erhalten Sie innerhalb von spätestens zwei Wochen eine Rückmeldung. Wenn wir Sie kennenlernen möchten, vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin – entweder für ein persönliches Gespräch oder zunächst für ein Telefongespräch.
Der passende Job ist gerade nicht ausgeschrieben?
Gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben:
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Sascha Gäbelein
Leiter Personal
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Patricia Mengis
Referentin Personal
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